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Unanimidad ante la propuesta de CC-PNC-AHI de adoptar medidas para contratar más personal que atienda los servicios sociales

Unanimidad ante la propuesta de CC-PNC-AHI de adoptar medidas para contratar más personal que atienda los servicios sociales

Cristina Valido

El Parlamento de Canarias ha votado por unanimidad, con dos enmiendas de los grupos de Unidas Podemos y Popular respectivamente, una Proposición No de Ley defendida por Cristina Valido por la que se insta a los Gobierno de España y de Canarias a la contratación de más personal para aquellas instituciones que atienden a personas en situación de vulnerabilidad.

El recientemente pactado Plan de Reactivación social y económica de Canarias, establece como prioridades estratégicas el mantenimiento de los servicios públicos esenciales, la atención y apoyo a las personas vulnerables y la agilización, simplificación, cooperación y coordinación administrativa.

“Esto carece de sentido sin la dotación efectiva de recursos humanos en los departamentos que resuelven y conceden,  en las distintas administraciones, prestaciones para la supervivencia de las familias como son la prestación canaria de inserción, prestaciones por desempleo, ingresos de emergencia, pensiones contributivas y no contributivas o cualquier otra destinada a ayudar a la subsistencia de la ciudadanía como pudieran ser la solitud de cuota cero para alumnos y alumnas de familias sin ingresos o la gestión de ayudas de emergencia para el pago de alquiler entre otras muchas”, enumeró la diputada.

Por otra parte el confinamiento y el teletrabajo han mermado las ya escasas oficinas de atención al público para su asesoramiento y orientación, generando en muchas familias sin recursos ni conocimientos tecnológicos, una situación de total desamparo e indefensión “que les obliga a dirigirse a sus ayuntamientos, que se encuentran aún más desbordados”.

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En concreto se ha pedido dotar adecuadamente los servicios de atención a la ciudadanía en las distintas sedes de la Seguridad Social en Canarias para la adecuada gestión de las solicitudes de Ingreso Mínimo Vital, continuar mejorando la dotación de personal en los municipios, equiparar el incremento de personal en el área social como se ha hecho en Sanidad o Educación y abordar cambios normativos para flexibilizar los trámites de contratación en las administraciones locales.

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